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Serán beneficiarias del subsidio las trabajadoras en situación de suspensión del contrato de trabajo, o de la actividad, por riesgo durante el embarazo, siempre que estén afiliadas y en alta en alguno de los regímenes del sistema de la Seguridad Social en la fecha en que se inicie dicha suspensión.
Además, las trabajadoras que sean responsables directas de ello, deberán estar al corriente en el pago de las cuotas.
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